وكان الضيوف المسافرون عبر مطار دبي الدولي على موعدٍ مع تجربة استثنائيةٍ للتوقّف للحظات والاستمتاع برسومات شخصية قدّمها فنانون محليون توزّعوا في جميع أنحاء المطار، حيث أضفت هذه المبادرة لمسةً بسيطة وقريبة من الناس على تجربة السفر، تجمّعت فيها الأُسر لمشاهدة الرسم الحي لهذه الإبداعات قبل مواصلة رحلاتهم إلى وجهاتهم المختلفة.

وتأتي هذه المبادرة إبرازاً للدور الذي تؤديه رحلات السفر في توطيد الروابط الإنسانية، بما يعكس مواصلة مطارات دبي تركيزها على الارتقاء بتجربة الضيوف من خلال مبادرات مدروسة تتمحور حول الأُسر في مختلف أنحاء المطار. كما تسلّط الضوء على الرحلات اليومية عبر مطار دبي الدولي، بما يعزّز مكانته بوصفه بوابةً عالمية تمُدُّ جسور التواصل بين الناس.

في ظل التغير المتسارع الذي تشهده بيئات العمل، واصلت مطارات دبي ابتكار طرق جديدة للتفاعل مع موظفيها وتطوير إمكاناتهم، مما وضع معايير جديدة للتميز في مكان العمل. وقد سجلت مطارات دبي 75% على مستوى التناغم الوظيفي، مما يضعها بين المؤسسات التي تتبع أفضل الممارسات وفقاً لغالوب، وهو إنجاز لا يتحقق إلا في المؤسسات التي تعتبر التناغم الوظيفي جزءاً أساسياً من استراتيجية عملها.

قال جون كليفتون، الرئيس التنفيذي لمؤسسة غالوب: "نهنئ الفائزين بجائزة مكان العمل الاستثنائي لهذا العام ومساهماتهم في إرساء معايير جديدة لبيئة العمل المزدهرة. إن التزامكم بتوفير بيئة يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتمكين لأداء أفضل ما لديهم هو إنجاز حقيقي. من خلال منح الأولوية للأفراد والأداء المؤسسي على حد سواء، أنتم تساهمون في رسم ملامح مستقبل العمل وتقدمون نتائج حقيقية وملموسة تساعد في بناء بيئة عمل صحيحة ومتميزة".

من جهته قال مشاري البناي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مطارات دبي: "إن نجاحنا يعتمد على التناغم الوظيفي لموظفينا. هذه الجائزة تعكس جهودنا المستمرة في توفير بيئة عمل تمكّن وتدعم وتُلهم فرقنا لتحقيق أفضل أداء لديهم. من خلال التركيز على رفاهية الموظفين، النمو المهني، والتعاون، نحن نساهم في تشكيل ثقافة ديناميكية حيث يمكن لكل فرد أن يساهم بشكل فعّال في مستقبل الطيران."

تُعد الأبحاث التي تجريها مؤسسة غالوب حول مشاركة الفرق وأدائها الدراسة الأكثر شمولاً في مجال بيئات العمل، حيث تشمل أكثر من 3.3 مليون موظف في 347 مؤسسة، و53 قطاع، و90 دولة. تُظهر المؤسسات التي تتمتع بمستويات عالية من المشاركة أداءً أقوى في مجالات رئيسية، تشمل تجربة العملاء، والربحية، والإنتاجية، والاحتفاظ بالموظفين، والسلامة، والتغيب عن العمل، والرفاهية العامة في مكان العمل.

أُقيم الحفل تحت رعاية سمو الشيخ أحمد بن سعيد آل مكتوم، رئيس مطارات دبي، رئيس هيئة دبي للطيران المدني، الرئيس والرئيس التنفيذي لمجموعة طيران الإمارات، واحتفى بالأفراد والفرق الذين يُجسدون التزام مطار دبي الدولي بالتميز في الخدمة من خلال تفانيهم الدؤوب في خلق تجارب استثنائية للضيوف. تهدف الجوائز إلى إلهام مجتمع مطار دبي المتنوع، وتعزيز روح التعاون، وإيلاء المسافرين الأولوية القصوى."

مثّل المكرّمون مجموعة من مجتمع مطارات دبي، بما في ذلك مطارات دبي، وشرطة دبي، والإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب، وجمارك دبي، وطيران الإمارات، ودناتا، وسوق دبي الحرة، ومؤسسة دبي لخدمات الإسعاف، وشركة تاكسي دبي.

وقال بول غريفيث، الرئيس التنفيذي لمطارات دبي: "تحتفي جوائز رئيس مجلس إدارة oneDXB بقلب مطار دبي الدولي النابض، وهم موظفونا. إن تفانيهم والتزامهم الجماعي يدفعان تجارب الضيوف السلسة التي تُعرف مطارنا، واضعين معايير جديدة للتميز في الطيران العالمي."

كما سلّطت جوائز هذا العام الضوء على التزام مجتمع المطار بتسهيل تجربة السفر لذوي الاحتياجات الخاصة، وهي أحد الركائز الأساسية لرؤيتها المتوافقة مع طموح دبي في أن تصبح المدينة الأكثر صداقة لذوي الاحتياجات الخاصة في العالم. بفضل التعاون بين القطاعات من خلال oneDXB، أصبح مطار دبي الدولي أول مطار دولي يحصل على اعتماد مركز التوحد المعتمد™، وذلك من قبل المجلس الدولي لاعتماد معايير التعليم المستمر (IBCCES).

تُؤكد جوائز  oneDXB من جديد التزام مطارات دبي بالتميز التشغيلي، وتعزيز تجارب الضيوف، واستمرار ريادتها في قطاع الطيران العالمي. باعتباره بوابة دبي، يُجسد مجتمع مطار دبي الدولي النابض بالحياة روح الوحدة والهدف المشترك، مما يضمن أن تعكس كل تجربة ضيف الدفء والكفاءة وكرم الضيافة المرادف لدبي.